Auszubildende/r (m/w/d) im Hygienekontrolldienst - Landratsamt Landshut

Die Regierung von Niederbayern sucht 

für das Landratsamt Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Auszubildenden (m/w/d) im Hygienekontrolldienst

bzw. einen bereits ausgebildeten Hygienekontrolleur (m/w/d)

 

Das Aufgabengebiet umfasst spezielle Prüfungs- und Kontrolltätigkeiten im öffentlichen Gesundheitswesen. Im Bereich des Infektionsschutzgesetzes, insbesondere im Rahmen des Corona-Geschehens, gehören hierzu die Mitwirkung bei der Bekämpfung und Verhütung übertragbarer Krankheiten. Im Bereich Gesundheitsschutz und (Umwelt)hygiene zählen hierzu die Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen, Schwimmbädern und Badegewässern, medizinischen Einrichtungen und Gemeinschaftseinrichtungen.

 

Anforderungen:

  • Mittlerer Schulabschluss, qualifizierender Hauptschulabschluss oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung (z. B. in einem Gesundheitsfachberuf oder im Gas- und Wasserinstallateurwesen)
  • Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst
  • Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • COVID-19 Impf- oder Genesenennachweis bzw. alternativ ärztliches Zeugnis über medizinische Kontraindikation (§ 20a Abs. 2 Satz 1 IfSG)
  • Zusätzlich bei ab 01.01.1971 geborenen Bewerbern (m/w/d): ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern

 

Wir erwarten die Bereitschaft, die grundsätzlich zweijährige Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d) in einem Arbeitsverhältnis als Tarifbeschäftigter (m/w/d) zu absolvieren. Ebenso ist die fachliche und persönliche Eignung für die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis Voraussetzung.

 

Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages nach den Regelungen des TV- L mit allen tariflichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt (abhängig von der Berufsausbildung) in Entgeltgruppe 4 oder 5 TV-L.

 

Hinsichtlich des Umfangs der Arbeitszeit sind neben Vollzeit verschiedenste Teilzeitmodelle denkbar. Die Ausbildung kann aktuell nur in Vollzeit absolviert werden.

 

Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 28.09.2022 über unser Online-Bewerbungsportal.